近年来,贵州省民宗委深入学习贯彻习近平总书记关于民族工作重要论述和对贵州工作系列重要指示精神,围绕铸牢中华民族共同体意识主线,按照省委、省政府脱贫攻坚的系列决策部署,坚持“哪里有少数民族群众,民族工作触角延伸到哪里”的工作理念,在各族搬迁群众入住新家园后,将城市民族工作重点转移到易地扶贫社区民族工作上来,以帮搬迁、帮融入、帮就业、帮解困“四帮”服务为抓手,以文化进社区、创建进楼宇、服务进万家、政策进人心“四进”活动为动力,搭建信息、服务、宣传、活动“四个平台”,构建共居、共学、共事、共乐“四共”社区,推动建立互嵌式社会结构和社区环境,拓展各民族交往交流交融的广度深度,助力各族群众“搬得出、稳得住、能致富”。
您所在的位置:专题首页 > 示范社区 > 市级示范创建社区

遵义市道真自治县上坝乡八一社区民族工作成效

近年来,道真自治县上坝土家族乡八一社区紧紧围绕“中华民族一家亲,同心共筑中国梦”这一目标,突出各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的时代主题,加强和改进社区民族工作,以帮助引导群众搬迁、帮助融入城镇生活、帮助实现就业创业、帮助解决实际困难为重点,推动民族团结、培训、就业、文化、服务进社区,着力打造各民族共居共学共事共乐共建的“五共”社区,实现了搬迁群众“安置”与“安心”同在,“安居”与“乐业”同行。

道真上坝乡八一社区是2018年8月新成立的社区,该社区辖53个居民组11299人,共有县城一期下石、县城一期天星、县城三期下石、县城上坝4个易地扶贫搬迁安置点,搬入1404户6884名群众(其中贫困人口1309户6270人)。

一是抓机构组建,着力构建工作网络。建立社区民族工作领导小组,明确以社区总支书记为组长的联络组,并配备少数民族工作专员,分管社区少数民族事务。建立社区民族团结意见箱。将有关民族团结方面的意见建议收集起来,有针对性的进行会商解决。

二是抓制度建设,着力完善工作机制。制定社区少数民族群众走访制度、少数民族群众信访接待制度、少数民族群众信息交流制度、少数民族群众台账资料制度、少数民族便民服务等各项工作制度,使社区民族工作做到有章可循,促进社区民族工作顺利开展。着力摸清基本情况,建立《少数民族服务管理台账》,收集易地扶贫搬迁少数民族群众的就业、就学、劳动力、医保等情况,并针对少数民族群众就业、就学、就医等困难进行分类登记造册,切实解决好搬迁少数民族群众搬得出留得住问题。开设搬迁群众服务平台。在易地扶贫搬迁社区开设服务热线(0851—25826681)或微信服务平台,帮助少数民族群众解决融入城镇过程中遇到的困扰,协调有关部门帮助解决就医就学就业、法律援助等方面的问题。

三是深入实施“新市民·追梦桥”工程,着力增进民族团结。加强政策理论宣传、开展爱国主义教育、强化政治培养吸纳、选树典型弘扬新风、开展“新市民·新生活”书画摄影展等方面搭建群众思想引领“感恩桥”,创建奋进之家;从加强技能培训、推荐就业岗位、引导扶持创业、培育发展产业等方面搭建群众创业就业“致富桥”,创建幸福之家;从开展困难帮扶行动、开展助学圆梦行动、开展健康助力行动、开展爱心陪伴行动等方面搭建群众排忧解难“连心桥”,创建温暖之家;从开展法治宣传、调解矛盾纠纷、参与社区治理等方面搭建群众权益维护“平安桥”,创建和谐之家;从推动移风易俗、提升文化素质、重视家教家风、加强科普创新、强化资源统筹等方面搭建市民意识培养“融合桥”,创建文明之家。同时,着力健全易地扶贫搬迁后续扶持政策,聚焦群众所急、党政所需、工青妇等群团组织所能,坚持党委领导、资源整合、共建共用、各记其功的原则,搭“五桥”、建“五家”,全力服务新市民居住区职工、青少年、妇女儿童,将服务触角延伸至所有搬迁家庭,着力创建易地扶贫搬迁民族团结进步社区。

四是聚焦配套设施,着力提升公共服务水平。重点聚焦公共教育、医疗卫生、社会保障、社区服务“四大要素”配套建设,实现基本公共服务均等化和标准化。进一步做好“产业发展、就业创业、基础教育、医疗卫生、兜底保障、社会治理”等便民利民“六服务”工程,着力提升共服务水平;积极探索以一站式办公、一条龙服务、一次性办结的“三个一”方式提高服务质量,确保搬迁群众少跑路、少抱怨;健全配套基础设施,围绕管理和服务机制完善社区综合服务中心功能建设,围绕棋琴书画室、健身屋、日间照料中心、“四点半”学校、灯光篮球场等开放式服务功能配齐配强工作人员和充实志愿者队伍,建设好就业培训中心、农贸市场、便民超市,多渠道、多形式方便搬迁群众就医、就学和日常生活需求,逐步提升搬迁群众获得感和幸福指数。

五是做好技能培训,着力扩大就业创业。做好用工信息统计发布,积极与县就业局、园区及乡辖企业对接,利用“两微一端”做好“线上”用工信息发布平台,利用宣传单、群众会、固定点做好“线下”用工信息宣传,切实为搬迁群众提供就业信息服务;坚持按照“需要什么学什么”“缺什么补什么”的原则,以需求为导向,以“三个精准”强化培训内容,探索“三个转变”促使优质就业。即精准定位企业需求、精准定位市场需求、精准定位劳动者需求,转变培训模式,让参训人员有证可拿,有班可上。转变培训形式,实行全日制班与夜校相结合,不影响日常生活、生产,转变内容比重,要逐渐加大实训在培训内容中所占比重,让他们“毕业即可上岗”;创造就业岗位。实行免租金、水电补贴、工资补贴等优惠政策积极引进就业扶贫车间解决一批,依托县城及上玉园区区位优势解决一批,积极与县人事局及县乡对接,劳务输出一批,乡直单位、安置点小区内物业管理员以及保洁员等公益岗位聘用一批,同等条件下,优先将门面、农贸市场摊点出租给有意愿从事个体经营的搬迁户自主创业一批,产业扶持一批,在安置点周围采取土地流转、租赁等方式,引进经营主体,因地制宜发展食用菌基地、葡萄园、花椒林等特色优势产业,满足短时间难以转型或身体等客观原因难以就业群众的日常生产生活需要。截至目前,共开展搬迁群众技能培训20期,全员培训(主要是家政、厨师)759人,职业技能培训549人,产业培训1145人,举办就业招聘活动7次,招聘和引导就业800人。我乡易地扶贫搬迁群众中有劳动能力的有3351人,现已就业3246人,就业率占97%,其中县内就业的有1630人,省内就业的有562人,省外就业的有1054人,园区吸纳就业56人。

六是强化治安管理,着力构建社区治理体系。强化“地毯式”走访。以4个安置点为重点,定楼栋、定责任、定期限开展走访活动,每名干部包保一栋楼,逐户走访,户户见面,梳理问题建立分类台账,通过与施工单位、指挥部对接,将问题及时整改逐一销号。强化“主动型”沟通。推动与群众沟通由“反应型”向“主动型”转变,通过划片区、分楼栋召开群众会议、新市民讲习会,设立群众接访中心、公布包保楼栋干部电话、建立楼栋微信群等方式,主动加强与群众沟通,及时开展民族团结稳定形势研判,对出现的苗头性、倾向性问题,积极妥善化解,筑牢社区民族团进步的社会基础。强化“无死角”监控。积极争取资金在社区内安装高清视频监控摄像头,力争覆盖社区主干道、各楼栋进出口楼道,建立公共安全视频监控室,明确专人看守,构建全方位、全天候、全覆盖的智能天网,开通社区微信公众号、社区警务QQ群、巡防微信群,构建社区参与辖区群众安全防范、预约办证、警情发布等互联互通等工作平台,同时,进一步配齐社区安保人员力量,加强对小区进行24小时巡查,切实做到社区监控“无死角”,形成自防、联防、巡防三级防护网,全面加强治安防控力,让群众住得安心,住得放心。

      中文字幕第一页,三级床震失叫大尺度视频,538精品在线,456影院 网站地图